Focus op ontwikkeling van onderwijstalent

> Outplacement

Een nieuw toekomstperspectief

U bent voor uw medewerker op zoek naar een deskundige partij die uw medewerker persoonlijke aandacht geeft en die de weg kent op de arbeidsmarkt, zowel binnen als buiten het onderwijs.

Door de ruime ervaring in de begeleiding van kandidaten uit het onderwijs biedt Onderwijs in Balans nieuw toekomstperspectief aan uw medewerker. Door goed te kijken naar het talent van uw medewerker en diens leer- en ontwikkelstijl vergroten wij de kans op een nieuwe baan op de arbeidsmarkt.

Wij onderscheiden ons door ons netwerk binnen en buiten de onderwijssector en door onze persoonlijke aanpak, waarbij we natuurlijk ook gebruik maken van social media en personal branding. Maar nog belangrijker is dat de kandidaat uitgaat van eigen kracht en talent om de kans op een nieuwe baan te vergroten!

Een outplacementtraject biedt de kandidaat:

  • Een uitgebreid talentenonderzoek (loopbaanonderzoek
  • Zicht op de leer- en ontwikkelstijl
  • Een persoonlijk arbeidsmarktcommunicatieplan, rekening houdend met de belemmeringen en kansen
  • Een praktijkgids Jobmarketing
  • Ondersteuning van een gespecialiseerde Jobhunter
  • Training / coaching gericht op het leren netwerken 
  • Training / coaching gericht op het ontwikkelen van sollicitatievaardigheden
  • Professionele begeleiding van een loopbaancoach

Meer informatie over een outplacement bij Onderwijs in Balans?

Bent u benieuwd naar wat een outplacementtraject voor u kan betekenen?
Laat één van onze adviseurs u gratis adviseren.

Telefoon Outplacement 0182 - 591522  Contact Outplacement Contact